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主讲老师:
培训时长:12 H
课程价格:面议
【课程大纲】
6个和尚卖梳子思维分析: --思维里的墙之一:自我设限 思维里的墙之二:心理屈从 思维里的墙之三:思维定势 第一章:职场谋划 一、职场谋划-----运筹帷幄,塑造品牌 思维的逻辑顺序: 1、争当第一 2、创造特色 3、超越对手 4、守住底线 二、解读目标-----先思后行,精准出击 (银行"综合业务考核"分析) 1、分析定位 2、目标分类 3、十二类经营业务目标解析 三、量化经营-----精细算账,精确比对 1、目标效益精细分析 2、目标效益精确比对 3、寻找实现经营效益重大突破点 4、力争考核得分和绩效工资最大化 第二章:营销实务 第一讲:科学营销,智慧创业--个人业务篇 一、成功的指导性原则 二、工作步骤 1、建立客户信息档案 2、客户分类及确定目标客户 3、不同类客户营销措施 4、个人类产品的销售 5、检测客户发展 三、客户关系的维护、提升 四、客户联系的方法、路径 第二讲:快乐营销,激情创业--公司业务篇 一、公司业务发展战略目标 1、发展战略目标的确定:短期、中期、长期 2、业务战略的布局:围绕利润最大化,把握利润创造的规律,最大限度巩固和开辟利润来源渠道,形成多元化的业务发展新格局。 (1)资产业务 (2)负债业务 (3)中间业务 二、公司业务市场营销策划 1、公司业务目标客户的优先选择顺序 (1)十大类企业业务贡献度的逻辑排序 (2)十大类企业的经营特点、效益评价、难点分析 2、公司业务信贷介入行业分类 (1)积极介入类行业 (2)适度介入类行业 (3)审慎介入类行业 (4)控制压缩类行业 3、公司业务市场目标寻找路径 --九条路径点评 4、公司业务公关方案的制定 --8项设计要素 5、公司业务的市场分析(链接"公司业务经营分析PPT") 三、公司业务市场营销实战 1、对外营销: (1)上帝的门有时是虚掩着的 (2)营销跟踪---取得成功的"葵花"宝典 (3)选择比努力更重要 (4)细节决定成败 (5)狼的精神-团结合作、永不言败 2、对内营销:支行行长(网点主任)的行内沟通 (1)与公司业务部老总的沟通 (2)与个人业务部老总的沟通 (3)与信贷部老总的沟通 (4)与国际业务部老总的沟通 (5)与会计部、审计部、监察保卫部老总的沟通 第三章:风险控制 一、如何判断客户的隐形负债 1、隐形负债的来源:民间借贷、或有负债、融资租赁 2、如何规避隐形负债风险 二、如何发现隐藏在银行流水中的秘密 1、银行流水的构成 2、银行流水的作用 3、银行流水并不完全可靠 三、如何识别企业真假财务报表 1、欺诈性虚假编制 2、欺骗性虚假报表编制 3、利用财务制度进行技术性调整 4、利用关联企业进行虚假调整 5、债务悬空,避重就轻 四、如何到企业进行实地考察 --现场调查的四维考察要点 五、如何发现判别高风险客户 --十二类高风险客户特征分析 六、如何防范信贷操作风险 1、不具备借款人主体资格的贷款 2、冒名贷款 3、高耗能、高污染、产能过剩、消耗资源型行业贷款 4、抵(质)押物不合法、抵押物权属不清的贷款 5、过分依赖第二还款来源的贷款 6、生产能力和技术能力不足的企业贷款 7、发放超权限贷款或化整为零变相超权限贷款 8、资产处置方面:收回手续不齐全、资产不足值的贷款 9、向关联企业分别发放的贷款 10、用途不明确、有挪用倾向的贷款 11、保证人不具备保证资格的贷款 12、领导指令放贷、逆操作程序办理的贷款 13、人为原因造成超诉讼时效和担保时效的贷款 七、风险退出 1、风险退出的目标 2、风险退出的方法 第四章:绩效管理 一、执行力建设--纪律、速度、细节 1、三大难题 2、过失单(链接《员工职务行为管理与过失处罚办法》) 二、绩效考核(链接XX行XX年工资考核办法) 工资考核三大序列: 1、主任、客户经理 2、内部员工 3、机关员工 结局: 西西弗斯的故事
【课程时长】
12H
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